جڏهن ماڻهن وٽ ڪافي استحڪام نه آهي، اهي ذاتي طور تي رد ڪري وٺن ٿا.اهي ٻئي امڪاني گراهڪ جي سامهون حاصل ڪرڻ ۾ حساس ٿي ويا آهن ڇو ته امڪاني رد ٿيڻ جو درد خطري کي هلائڻ لاء تمام وڏو آهي.

انڪار کي پوئتي ڇڏي

وڪڻڻ وارا ماڻهو ثابت قدمي سان رد ڪرڻ جي پويان ڇڏڻ ۽ اتان وڃڻ جي صلاحيت رکن ٿا.

ھتي آھن چار وڏيون رڪاوٽون ثابت قدم رھڻ ۽ انھن کي دور ڪرڻ لاءِ صلاحون:

1. زوال جي منصوبه بندي

استحڪام جي نقصان کي عام طور تي ناقص منصوبابندي يا غلط مقصد جي ترتيب سان ڳولي سگهجي ٿو.ھدف ايترا وڏا ۽ ڊگھا آھن ته وڪرو ڪندڙ ماڻھو ھلڻ لڳندا آھن ۽ انھن کي حاصل ڪرڻ جي صلاحيت ۾ ڀروسو وڃائي ويھندا آھن.

حل: مقصدن جو جائزو وٺو ۽ انهن کي ٽوڙيو ته مختصر مدت جي انعام ۽ ڪاميابي جو احساس پيدا ڪرڻ لاء.پڇو:

• ڇا مقصد مخصوص آهن ۽ ٻڌاءِ ته ڇا توقع آهي ۽ ڪڏهن؟
• ڇا مقصد حقيقي ۽ حاصل ڪرڻ وارا آهن؟بهترين مقصد وڌائڻ جي ضرورت آهي پر حاصل ڪرڻ وارا آهن.
• ڇا مقصدن جا شروعاتي نقطا، اختتامي نقطا ۽ مقرر مدو آھن؟مقرري کان سواءِ مقصد تمام گهٽ حاصل ڪيا ويندا آهن.

2. امڪانن جي تبديليءَ جي باري ۾ ٻڌڻ ۾ ناڪاميds

اهي امڪانن کي اڪثر ڳالهائڻ جي اجازت نٿا ڏين يا انهن جي مقابلي بابت ڪافي سکڻ ۾ ناڪام ٿين ٿا.

حل:

• سوال پڇو جيڪي ان سان واسطو رکن ٿا جيڪي امڪان چئي رهيا آهن.
• تسليم ڪيو ته گفتگو جي رخ کي تبديل ڪرڻ کان اڳ امڪان ڇا چيو آهي.
• انهن جي پنهنجي لفظن ۾ ورجايو ته امڪان کي سمجهڻ کي يقيني بڻائڻ لاء ڇا چيو آهي.

3. سار سنڀال جي کوٽ

جڏهن پرواهه جي سطح ختم ٿي وڃي ٿي، اطمينان عام طور تي قائم ڪري ٿو، استحڪام کي گهٽائڻ.

حل:

• ڪمايو صارف جو ڪاروبار ڪرڻ جو حق ۽ صرف ان کي فرض نه ڪريو.
• پڪ ڪريو ته پيشيونٽيون ڪسٽمر-مرڪز آهن.
• ڄاڻو ته گراهڪ جيڪي توقع ڪندا آهن، ۽ انهن سان تعاون ڪريو انهن اميدن کان وڌيڪ.

4. برن آئوٽ

برنٽ آئوٽ نتيجو ٿي سگھي ٿو ورجائي، بوريت، چئلينج جي کوٽ يا سڀني ٽن جي ميلاپ.

حل؟وڪرو ڪندڙ کي سمجهڻ گهرجي:

• اهي هڪ امڪان طرفان قبول ڪرڻ کان وڌيڪ رد ٿيڻ جا امڪان آهن.
• انهن کي رد ڪرڻ کي قبول ڪرڻ جي ڪوشش ڪرڻ گهرجي، ذاتي طور تي نه پر وڪرو ڪندڙ جي زندگيء جو حصو.
• انهن کي لازمي طور تي رد ڪرڻ کان واپس موٽڻ جي استقامت هجڻ گهرجي.

جوش ۽ تسلسل

جوش مستقل مزاجي جو بنياد آهي.اهو هر وڪرو ۾ قيمتي جزو آهي، جرئت جي تعمير ۽ خراب رويي کي درست ڪرڻ.وڪرو ڪندڙ ماڻهن لاءِ جوش سان جواب ڏيڻ لاءِ، انهن کي پنهنجي پروڊڪٽس ۽ خدمتن لاءِ جوش ڏيکارڻو پوندو.

انهن کي يقين ڪرڻ گهرجي ته اهي ڇا چوندا آهن.انهن کي پنهنجي ڪمپني، انهن جي صنعت، ۽ انهن جي گراهڪن جي مدد ڪرڻ جي صلاحيت ۾ يقين رکڻو پوندو.

جوش لاءِ ٻه مکيه جزا آهن هڪ مثالي طرفان موهيو پيو وڃي ۽ هڪ گہرا يقين آهي ته اهو حاصل ڪري سگهجي ٿو.

چار پلاننگ ضروري

هتي چار تجاويز آهن جيڪي وڌائي جوش پيدا ڪري سگھن ٿيون:

1. مشق پيش ڪرڻ.سڀني معلومات کي گڏ ڪريو جيڪي پيش ڪري سگھن ٿيون.
2. حل وڪرو ڪريو.امڪان تمام گهڻي دلچسپي رکن ٿا ته ڇا پراڊڪٽ يا خدمت انهن لاءِ ڪري سگهي ٿي.
3. جوابدار ٿيڻ.امڪان کان موٽڻ اعتماد پيدا ڪري ٿو جيڪو اڳتي وڌڻ جي ڪري ٿو.
4. سمجھو ته گراهڪ وڪرو ڪندڙ ماڻهن جي وچ ۾ فرق ڄاڻن ٿا جيڪي وڃڻ وارا آهن ۽ جيڪي وقف، پرجوش ۽ مسلسل آهن.

ذاتي جوش

وڪرو ڪندڙ پنھنجي حوصلي کي ٽن طريقن سان پيش ڪن ٿا:

1. ذاتي موجودگي ظاهر ڪئي ته اهي پاڻ کي ڪيئن کڻندا آهن ۽ اهي ڪيئن ڳالهائيندا آهن.
2. ذاتي طاقت ڏيکاريل انهن جي صلاحيت ۾ شيون حاصل ڪرڻ يا انهن جي گراهڪن ۽ انهن جي ڪمپني لاءِ مثبت شيون ٺاهڻ.
3. جوش انهن جي ڪمپني جي پيداوار، خدمت ۽ خود ۾ انهن جي مضبوط عقيدي ۾ ڏيکاريل آهي.

منصوبابندي واري مرحلي ۾ تسلسل

تحقيق ڏيکاري ٿو ته وڪرو ڪندڙ جيڪي سڀ کان وڌيڪ منصوبابندي ڪندا آهن انهن کان وڌيڪ مسلسل آهن جيڪي نه ڪندا آهن.بهترين رٿابندي ڪندڙ چار اهم علائقن ۾ سوال پڇن ٿا:

1. توهان اسان جي پيداوار يا خدمت ڇو خريد ڪندا آهيو؟
2. اسان ان کي ڪيئن بهتر ڪري سگهون ٿا؟
3. توهان اسان جي پيداوار يا خدمت ڪٿي استعمال ڪندا آهيو؟ڪيئن؟
4. اسان جي پيداوار يا خدمت ڪيئن توهان جي مدد ڪري ٿي؟

ذريعو: انٽرنيٽ تان ترتيب ڏنل